転職に役立つ情報
独立行政法人 労働政策研究・研修機構/ニュースリリース:旧日本労働研究 ...
１１ 激しい業界内での労働移動30代の６割、40代の７割が転職を経験、前職は７割がＩＴ関連職種 ... １３ 現在の会社に転職した際の経路業界の友人・知人の紹介経由が最も多く、公共職業定所・人材銀行経由も東北地方では高い利用率 ...
http://www.jil.go.jp/press/rodo_joken/001207_2.html
転職後、約１ヶ月で退職したいのですが、担当が決まる前に切り出した方がいい？
こんばんは。
私は最近転職したばかりなのですが、既に辞めたいと思っています・・・。
職場の雰囲気、仕事内容など、違うな、と感じてしまいました・・・今３ヶ月の試用期間で、給料は正社員扱いなのですが、書面などにサインはまだしていません。
（３ヵ月後にまた確認されるそうです。
）だったらとりあえず３ヶ月働いて、無理だと言おうか・・とも考えたのですが、私は看護師で、「そろそろ担当の患者さんを作っていこうか。
」と言われました。
数ヶ月で看護師がコロコロ変わるより、担当が着く前に辞めた方が、患者さんも病院としてもいいのかな。。。
とも考えたりします。
（今現在ここで何年もやっていくつもりは無いです＞＜；）やっぱり１ヶ月じゃ早いですかね？
；；退職の意思を伝えて次が決まるまでいるのも肩身が狭いです＞＜；（せっかく教えたのに！みたいな・・）
離転職者の就職支援:求職者の方・在職者の方
離転職者の就職支援. 再就職するため職業訓練を受けて、 ... 離転職者の方への相談・支援. 職業の選択や再就職に必要な能力を身に付けるため ... 山形センターにおいては、離転職者の方に対し、再就職するために必要な技能や知識を習得するための職業 ...
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情報提供: Yahoo!知恵袋Web API
